İyi günler Hüseyin Hocam,

Ben 1989 yılında üniversiteyi bitirdim.215 dönem de yedek subay olarak askere gittim.1990 ağustos ayında.4 ay acemilikten sonra 12 ayda asteğmen olarak görev yaptım.1992 yılının 2 ayında da ilk SSK lı olarak işe başladım ve hala devam ediyorum. Şu anda askerlik günümü işlemeden 6400 iş günündeyim. Sizden öğrenmek istediğim benim SSK başlangıcım askerlikle başlıyor mu? Yoksa 1992 yılından mı başlıyor. Askerde maaş alıyordum.

Merhaba Sayın okuyucumuz

Askerlik hizmetlerini Yedek subay olarak Devletten bu hizmetleri süresince ücret alırlar ve Emekli sandığı (2b) kapsamında sosyal güvencede olurlar. Dolayısı ile askerlik yaptığınız dönem sigorta başlangıcınız sayılır ve buradaki hizmetleriniz daha sonra hizmet birleştirmesi yoluyla SGK'na tabi hizmetlerinize devir olacaktır. İyi günler

Gönüllü stajyere ücret ödeyecek miyiz?

Merhabalar Hüseyin Bey, Şirketimizde okul zorunlu tutmadığı halde gönüllü olarak staj yapan üniversite öğrencisine ücret ödemek istersek kendisini normal sigortalı gibi gösterip en az asgari ücret mi ödemeliyiz? Şayet kendisine harçlık olarak düşük bir meblağ vermek istesek bu mümkün müdür?
Çok teşekkürler.

Merhaba Sayın Okuyucumuz,

Çalışma hayatımızda zorunlu stajyerlik dışında "gönüllü stajyerlik" diye bir kavram olmadığından böyle bir istihdam gerçekleştirirseniz bu iş ilişkisi anlamına gelecektir. Dolayısı ile bu kişiyi en az asgari ücret ödeyip sigortalı yapmanız gerekmektedir. İyi günler

Fazla mesai alacaklarım için ne yapmalıyım?

İyi günler İrfan Bey,

Türkiye genelinde faaliyet gösteren kurumsal bir firmada çalışıyordum fakat firma bulunduğum bölgedeki işyerini kapattı ve bizleri işten çıkardı. Tazminatımı ve alacağımı aldım fakat fazla mesai ücretimle ilgili vereceklerini söyledikleri parayı işten ayrıldığım tarihten bu yana vermediler.  Konuyla ilgili dava açmıştım fakat dava, işe iade davası olarak açıldı. Bana, ''sen dava açmışsın, o nedenle şu an için verilmiyor fazla mesai ücretin'' dediler. Ben de davamdan feragat edip (avukatımdan da memnun olmadığım için) kendilerine bilgisini verdim ama hala sonuç alamıyorum. Bana net bir şey de söylenmiyor. Beni oyaladıklarını düşünmeme neden olan tavırlar sergiliyorlar. Bu konuyla ilgili nasıl bir yol izleyebilirim?

Teşekkürler.

Merhaba Sayın okuyucumuz,

Fazla mesai alacaklarınız için İş mahkemesinde alacak davası başlatabilirsiniz. Bu tür davalar 5 yıllık zaman aşımına tabidir. Bu sayede alacaklarınızı yasal faizi ile tahsil edebilirsiniz. Bunun için yine bir avukatla görüşmelisiniz. İyi günler