banner87
İyi günler Hüseyin Bey

Özel sektörde bir müddet çalıştıktan sonra kamu kurumuna atanırsam istifa etmeden önce fesih bildiriminde bulunmalı mıyım? Yanıt için şimdiden teşekkürler.

Merhaba Sayın okuyucumuz

Özel sektörde çalışmakta iken işten ayrılmaya karar veren bir personel derhal fesih gerektiren ve işçiye haklı nedenle iş sözleşmesini sona erdirme hakkı tanıyan haller dışında bildirim öneli (ihbar) sürelerine uymak zorundadır. Aksi halde işverene ihbar tazminatı ödemek zorunda kalır. Sizin bir kamu kuruluşuna girmeye hak kazanmanız derhal fesih gerektiren hallerden değildir. Dolayısı ile işten ayrılırken ihbar sürelerine uymanız gerekir.

İyi günler

İşsizlik ödeneği alabilir miyim?

Merhaba Sayın hocam


Ben çalıştığım yerde 5 sene çalıştım ve 3600 günden istifa etim başka yere başladım 2 ay sonra çıkardılar ben işsizlik ödeneği ala bilir miyim teşekkürler

Merhaba Sayın okuyucumuz

İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek bakımından işten ayrılış sebebiniz ve prim gün sayınız önem arz etmektedir. İşverenin sizi işten çıkarma sebebi sizin kusurunuz dışında bir nedene dayanıyorsa ve son 120 günü kesintisiz olmak üzere en az 600 gün ödenmiş priminiz varsa işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz.

İyi günler

Doğumda geçici iş göremezlik için kaç gün gerekir?

İyi çalışmalar Hüseyin İrfan Bey


Benim bir sorum olacak geçici iş göremezlik ödeneği alabilmek için hamileliğin 32. haftasından önceki 90 gün SSK priminin yatması mı gerekir, yoksa son bir yıl içinde 90 gün prim yatması yeterlimidir? Çok teşekkürler.

Merhaba Sayın okuyucumuz

Analık halinde geçici iş göremezlik ödeneğinden yararlanma koşulları aşağıdaki gibidir;
Geçici iş göremezlik ödeneğinin ödenebilmesi için;
İstirahatin başladığı tarihte sigortalılık niteliğinin sona ermemesi,
Doğumdan önceki 1 yıl içinde en az 90 gün kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olması,

Bu süre içinde işyerinde çalışmamış olması ve Doğum olayının gerçekleşmiş olması, gerekmektedir.

Görülebileceği gibi gebeliğin 32. Haftasından değil doğumdan önceki son 1 yıldan önce 90 gün prim şartı aranmaktadır.

İyi günler
 
Önerilen Haberler
Avatar
Adınız
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.