Geçici İş Göremezlik' ödemesi için onay gerekir

İyi Günler İrfan Bey,
Benim 10 gün raporum var, ne zaman rapor parası alacağım ve ne yapmam gerek? Yardımcı olursanız sevinirim. İyi çalışmalar.
Mert K.
 
Merhaba Mert Bey,
Sizin ‘rapor parası’ olarak adlandırdığınız ödemenin adı; SGK tarafından, hastalık ve kaza gibi durumlarda raporlu olup, çalışamayacak durumda olan sigortalılara ödenen GEÇİCİ İŞ GÖREMEZLİK ödeneğidir. Bunun için, hastalık tarihinden önceki son bir yıl içinde 90 gün prim ödeme şartı aranmaktadır. Bu ödeme, raporun 3. gününden itibaren hesaplanır. Yani, ilk 2 gün için ödeme yapılmaz. Dolayısı ile, sizin 10 günlük raporunuz için 8 günlük ödeme yapılacaktır. Ödeme için, raporunuz SGK tarafından elektronik ortamda işyerinize gönderilecek, ardından işyeriniz bu raporu yine elektronik ortamda onaylayacak ve böylece işlem tamamlanacaktır. Ödeme ise, SGK tarafından PTT ya da banka kanalıyla size gönderilecektir.
İyi günler
 
Merhabalar Hüseyin Bey,
Ben yaklaşık iki yıldır aynı şirkette çalışıyorum. Maaşım 1.200 TL ama işverenim sigorta primimi asgari ücretten yatırıyor. Ben de bu şartlarda çalışmak istemediğimi bildirdim, peki tazminatım ne olacak? Sigorta girişim 10.10.1999. Bu şirkete 07.01.2011 tarihinde girdim, aralıksız çalışıyorum. Senelik izin de kullanmadım, bayramlarda da sürekli mesai yapıyoruz. Yanıtınızı bekliyorum. Teşekkürler.
K. T.
Merhaba Sayın Okuyucumuz,
Çalışma koşullarınızın ağırlığı ile, gerek fazla mesai ve genel tatil (bayram) çalışmalarınızın karşılığının ödenmemesi, gerekse ücretinizin gerçek değerinden gösterilmemesi, sizin açınızdan haklı fesih sebebidir. Bu nedenler iş sözleşmenizi feshedip, kıdem tazminatınızı talep ederek işten ayrılabilirsiniz.
İyi günler
 
İyi Günler Hüseyin Bey,
Benim eşim memur oldu ve başka bir ile tayini çıktı. Bu durumda benim de işten ayrılmam gerekiyor, tazminat alabilir miyim? 2009’dan beri çalışıyorum. Kolay gelsin. Saygılar.
İ.E.
Merhaba Sayın Okuyucumuz,
Eşinizin ‘Devlet Memuriyeti’ni kazanması ve sizin bu sebeple işten ayrılmanız ‘istifa’ kapsamında değerlendirileceğinden, ne yazık ki kıdem tazminatına hak kazanamazsınız.
İyi günler


Önceki ve Sonraki Yazılar