Emekli olabilmek için evvela sigortalı bir işte çalışmış ve belirli bir süre prim ödemiş olmanız gerekiyor. Öte yandan emeklilik yaşını ve prim ödeme süresini tamamlamış olmanız başka bir şart oluyor. Bu şartlar yerine getirildikten sonra Sosyal Güvenlik Kurumu'na (SGK) gidilerek emeklilik işlemleri tamamlandıktan sonra vatandaşlar emeklilik hakkı kazanabiliyor. 48, 49, 50 yaşına geldiğiniz an emeklilik hesaplamaları da beraberinde geliyor.

2 İLA 6 YIL ERKEN EMEKLİLİK

Bilhassa kadın çalışanlar için, çocukları üzerinden prim kazanma fırsatı sunuluyor. Her bir çocuk için 720 gün, yani 2 yıl prim kazanma hakkınız bulunuyor.

Prim kazanmak için borçlanma yolları da var. Bunlardan birisi annelere tanınan doğum borçlanması. Anneler sigorta olduktan sonra dünyaya gelen üç çocuğu için borçlanma yaparak 2.160 gün (6 yıl) kazanıyorlar.

Böylece anneler 6 yıl çalışıp prim ödemek yerine bunları topluca satın almış oluyorlar. Eğer annenin yaş ve yıl şartı tamamsa böylece 6 yıl beklemeden erken emekli olabiliyor.

ANNENİN YAŞ ŞARTI DÜŞÜYOR

Doğum borçlanması esas itibariyle prim kazandırıyor. Askerlik gibi işe giriş tarihini geri çekmiyor. Ancak bir istisnası daha var. O da staj sigortasının emeklilikte geçersiz olmasına rağmen doğum borçlanmasında başlangıç sayılması. Bu sayede annenin yaş şartı da düşmüş oluyor. Böylece bir çocuk için 2 yıl geri çekebiliyor.

ÖRNEK HESAP

20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan bir kadın çalışan daha sonra 20 Mayıs 1994'te çalışmaya başlamış olsun. Emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olacaktır.

Bu sigortalının 20 Mayıs 1992'de bir doğum yaptığı düşünülürse 720 gün (2 yıl) borçlanma ile işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992'ye geri çekilecek ve emeklilik şartları 48 yaş olacak, 2 yıl kazanacaktır.