CHP Genel Başkan Yardımcısı ve Ankara Milletvekili Deniz Demir, zincir marketlerde çalışan işçilerin yaşadığı ağır çalışma koşullarını Türkiye Büyük Millet Meclisi (TBMM) gündemine taşıdı. Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına verdiği yazılı soru önergesinde kasada oturma yasağı, personel yetersizliği, ödenmeyen fazla mesailer ve çalışanların aşırı iş yükü altında bırakıldığı yönündeki iddiaları gündeme getirdi.

“İşverene denetim yok, işçiye zulüm var”

Zincir marketlerde kasa çalışanlarının uzun süre ayakta çalışmaya zorlandığını belirten Deniz Demir, uygulamanın çalışanların sağlığı açısından ciddi sorunlara yol açabileceğine dikkat çekti.

Demir, çalışanların görevlerini aksatmadan yerine getirebileceği koşullarda dahi saatlerce ayakta tutulmasının sorgulanması gerektiğini belirterek, “Çalışanın sağlığı ve insan onuruna uygun çalışma koşulları, marketin satış politikasından daha önemsiz değildir” dedi.

Demir, Bakanlığa yönelik eleştirisinde, “Bu insan onuruna aykırı, çalışana dinlenme hakkı bile tanımayan sistemi Bakanlık denetlemiyor mu?” ifadelerini kullandı.

Personel eksikliği çalışanların yükünü artırıyor

Zincir market çalışanlarının yalnızca kasa görevi yapmadığını belirten Demir, personel yetersizliği nedeniyle işçilerin aynı anda birçok farklı görevi yerine getirmek zorunda bırakıldığını ifade etti.

Kasa işlemlerinin yanı sıra raf düzenleme, ürün taşıma, depo ve temizlik gibi işlerin de çalışanlara yaptırıldığına dikkat çeken Demir, şubenin ihtiyacı olan personelin çalıştırılmamasının mevcut çalışanların üzerindeki yükü artırdığını belirtti.

Demir ayrıca fazla mesai ücretlerinin bazı durumlarda hiç ödenmediği veya eksik ödendiği yönünde ciddi ihlal iddiaları bulunduğunu kaydetti.

Bakan Işıkhan’a 5 soru

CHP’li Deniz Demir, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle verdiği soru önergesinde şu sorulara yanıt istedi:

• Türkiye genelindeki zincir marketlerde çalışanların kasada oturmasının yasaklanmasına ilişkin Bakanlığa ulaşan şikayet var mıdır? Oturmayı ve ara molaları engelleyen uygulamalara karşı herhangi bir mevzuat bulunmakta mıdır?
• Uzun süre ayakta çalışmanın iş sağlığı ve güvenliği açısından değerlendirmesi yapılmış mıdır? Çalışanların dinlenme sürelerini fiilen kullanıp kullanmadıkları denetlenmekte midir?
• İşçilerin fazla mesai ücretlerinin ödenip ödenmediğine yönelik denetimler yapılmakta mıdır? Son beş yılda zincir marketlere yönelik kaç denetim gerçekleştirilmiş, kaç ihlal tespit edilmiştir?
• Çalışanların birden fazla işi yapmak zorunda bırakılmasının yarattığı iş sağlığı ve güvenliği risklerine ilişkin Bakanlığın herhangi bir değerlendirmesi var mıdır?
• Personel yetersizliği iddialarına karşı sektörel bir inceleme veya kapsamlı denetim yapılması planlanmakta mıdır?