Almanya, Avrupa Birliği içinden ve dışından uzman işçiler, nitelikli eleman alımı için yeni Göç Yasası'na son şeklini veriyor. İçişleri Bakanı Nancy Feaser ve Çalışma Bakanı Hubertus Heil tarafından hazırlanan tasarı, ilk etapta yılda en az 50 bin uzman getirilmesini amaçlıyor. Vize koşulları yumuşatılarak bu sayının yılda 65 bine ulaşması bekleniyor, gelenlerin çoğu da Türkiye'den olacak.
Sözcü'den Ali Gülen'in haberine göre; Bunun için, daha önce belirtildiği gibi puan sistemli “Şans Kartı“ devreye sokulacak.
Puanlama sistemi şöyle olacak;
1) MESLEKİ YETERLİLİK: Gelecek kişinin mesleki yeterliliği, Almanya'da tanınan bir meslekte örtüşüyorsa, yani aynı alanda diploması- belgesi onay görüyorsa 4 PUAN…
2) DİL VE DENEYİM: Almanca'yı iyi öğrenmişse veya en aç üç yıllık mesleki deneyimi varsa 3 PUAN…
3) YAŞ İLE MESLEK SÜRESİ: Dil biliyor ancak mesleki deneyimi üç yılın altında ise 35 yaşından büyük olmamak koşuluyla 2 PUAN…
4) TOPLUMA YARARLILIK: Almanya'da en az altı ay yasal olarak ikamet eden, 40 yaşından büyük olmayan, iş piyasasına ve topluma uyum sağlayan, topluma yararlı olan kişi bulana 1 PUAN…
Bu puan sistemi ile sadece gençler değil, yaşlı usta ya da uzmanlar da Almanya'ya „yeni nesil işgücü göçü“ne katılabilecek. Almanya'ya geliş şartları kolaylaştırılacak ve Mavi Kartla gelişlerde, maaş eşiği düşürülecek. Yani daha düşük maaşlı bir iş bulanlar da gelebilecek. Almanya'ya gelmek için iş bulacağını gösteren ya da ciddi şekilde iş arayan kişiler de kolay vize alabilecek. Yasa tasarısı hükümete sunuldu ve 1 Mart'tan itibaren mecliste görüşülmesi bekleniyor.