Bansal, şirketi satarken yalnızca kendi çıkarlarını değil, aynı zamanda çalışanlarının geleceğini de düşünerek bu kararı verdiğini belirtti. "Bu karar, sadece benim için değil, çalışanlarımız için de çok önemliydi," diyen Bansal, çalışanlarının hisse senetlerinin değer kazanmasıyla hayatlarının değiştiğini dile getirdi. Birçok çalışan, bu satış sonrası 5 milyon dolar ve üzeri gelir elde etti.
BİN 200 ÇALIŞANINI DÜŞÜNDÜ
AppDynamics’in bu ani satışının ardında birkaç kritik sebep yatıyordu. Bansal, Cisco'nun sunduğu teklifi değerlendirirken hem şirketin ürünlerinin Cisco ile nasıl uyum sağlayacağını, hem de yaklaşık bin 200 çalışanın bu satıştan nasıl etkileneceğini göz önünde bulundurdu. Cnbc'nin haberine göre, halka arz yerine satış kararını vermesinin ardında, uzun vadeli riskleri minimize etmek ve çalışanların mali olarak korunmasını sağlamak vardı.
PİŞMANLIKLAR YAŞADI
Bansal, bu süreçte bazı pişmanlıklar yaşadığını da itiraf etti. Şirketi büyütmeye devam edebileceğini düşünse de, o anki verilere göre en doğru kararı verdiğini söylüyor. Şu anda iki yeni yazılım girişiminin başında olan Bansal, Traceable ve Harness adında iki şirketi yönetiyor. Özellikle Harness, 2022 yılında 3.7 milyar dolar değerleme ile dikkat çekti.
Bu karar, sadece Bansal için değil, çalışanları için de hayat değiştiren bir dönüm noktası oldu. Birçok çalışan yeni evler aldı, yeni arabalar edindi, hatta kimileri hayallerini gerçekleştirmek için uzun tatillere çıktı. Bansal’ın çalışanlarına verdiği bu finansal destek, girişim dünyasında ender görülen bir örnek olarak öne çıkıyor.