“2017 Yılında emeklilerimize promosyon diye bilinen ödeme yapılacak” demişti, Sayın Başbakan. SGK emeklisi yaklaşık 11,5 milyon kişiyi ilgilendiren bu açıklama, nefesi hala ensemizde duran geçen yılın sürekli gündeminde olmuştu. Başbakanın açıklamasına göre maaşı 1000 liranın altında olan emeklilere 300 lira, maaşı 1000-2000 lira arasında olanlara 375 lira ve 2000 liranın üzerinde maaş alan SGK emeklilerine de 450 lira ödeme yapılacak. Başbakanın bu açıklamasına, emekli maaşı ödemesi yapan kamu bankalarının itirazı olmazdı elbette. Dolayısıyla SGK, 7,5 milyon emeklinin maaş aldığı üç kamu bankası (Halkbank, Vakıfbank ve Ziraat Bankası) ile sorunsuz bir şekilde anlaştı. Ama 4,2 milyon emeklinin maaş aldığı PTT Bank ve diğer özel bankalar, konuya uzak durmuştu. 2017’nin ilk günlerinde yapılan son açıklamalar, promosyon ödemesine ayak direyen bankalarla da anlaşma sağlandığı yönünde. Dolayısıyla tüm SGK emeklilerine promosyon ödemesi yapılabilecek.

Emekli mahkûm ediliyor

Evet, emekliye ödenecek promosyon miktarı, belirlenen maaş sınırlarına göre 300, 375 veya 450 lira. Ancak, bunu müjde olarak kabul etmek hiç de öyle kolay değil. Öncelikle belirlenen bu miktarlar tek seferde değil üç seferde ödenecek. Daha doğrusu, üç eşit parça halinde üç senede. Yani her sene 100, 125 ve 150 lira ödeme yapılacak emeklilere, promosyon olarak.

Basit bir anlatımla promosyonun

tamamını almak isteyen emekli, maaş aldığı banka ile üç yıllık sözleşme yapacak. Sözleşme süresi bitmeden maaş aldığı bankayı değiştiremiyor. Banka değiştirmek isterse, o tarihe kadar kendisine ödenen promosyon miktarını da iade etmesi gerekiyor.

Maaşın hepsini çekemezsin

Promosyon almak isteyen emekliler ayrıca, elektrik, su, telefon veya doğalgaz gibi her ay ödediği faturalarından en az 2 tanesini bu bankaya getirip otomatik ödeme talimatı verecek. Emekli bunların yanı sıra bu bankadan ya kredi kartı alacak ya da kredili mevduat hesabı açtıracak.

Emekliler, faturaları için otomatik ödeme talimatı verecekleri için hesapta sürekli para tutmak zorunda kalacak ve maaşının tamamını çekemeyecek.Bilmeden maaşının tümünü çekip harcayan emeklinin elektrik, su, doğalgaz ya da telefon parasını banka kredili mevduat hesabından ödeyip emekliye faiz borcu çıkaracak. Aynı şekilde kredi kartı ödemeleri için de yine emekli bankada sürekli para bulundurmak zorunda kalacak. Aksi halde emekliler kredi kartı nedeniyle de fazladan faiz yüküyle karşılaşacak.

Bilmem ne” ücretleri

Bu arada, bankaların bazı uygulamalarını da hatırlatmak gerek, tüketici derneklerinin “soygun düzeni” olarak adlandırdığı uygulamalarını. Mesela, müşterisine yansıttığı yok “hesap işletim ücreti”, yok “kart aidatı”, yok falanca bedeli. Aslında müşterinin/emeklinin yansıtılan bu tür kalemler nedeniyle bankasına ödediği para, bankadan alacağı promosyonun kat be kat üstünde. Şimdi yeniden soralım, müjde olarak sunulan; emekliye promosyon mu yoksa ceza mı? Nasıl çıkacağız bu hesabın içinden? Gerçekten bu promosyonu müjde haline getirmenin bir yolu yok mu?

CEHENNEM AZABI

PROMOSYONDA anlaşma sağlanması milyonlarca emekliyi sevindirdi haliyle. Ancak 300 ile 450 TL arasında değişen promosyonları almak isteyen emeklilerin bankalarla zorlu bir süreci tamamlaması gerekiyor. Şartlardan birini dahi yerine getirmeyen emekli promosyon alamayacak.

Yetkililerin müjdesini duyan emekliler, maaşlarına karşılık gelen promosyon tutarının emekli
aylıklarına eklenip bir defada ödeneceğini düşünerek bayram etmesin sakın. Zira bankalarla yapılan
anlaşmaya göre promosyonlar 1.5 milyon emeklinin hesabına otomatik olarak yatırılmayacak. Paranın
alınabilmesi için her bir emeklinin 3 ay içerisinde, SGK ile bu konuda anlaşmaya varan bir bankayla tek tek sözleşme imzalaması gerekiyor. Üstelik bu şart, maaşını halen herhangi bir kamu bankasından alan emeklileri de kapsıyor.

Anlaşmaya göre, promosyon almak isteyen emekli, öncelikle bir kamu bankasına gidip promosyon anlaşması yapmak istediğini beyan edecek. Banka personeli emekliye bir sözleşme uzatacak. Emekli bu sözleşmeyle, 3 yıl boyunca bu bankaya sadık kalıp maaşını başka bankaya taşımayacağını taahhüt edecek. Emekli, bu sözleşmeyle aynı zamanda SGK'ya maaşına bloke koyma yetkisi verecek. SGK verilen yetki sayesinde, 3 yıl dolmadan sözleşmeden cayan emeklinin aylığından promosyon tutarını kesip bankaya iade edecek.