Merhaba Hüseyin Bey, Çalıştığım özel şirkette bir yılımın dolmasına 3 gün kala istifaya sürüklendim. Yılık izin hakkım var mı, ayrıca ben bu durumda hakkımı nasıl arayabilirim? Teşekkürler. Merhaba Sayın okuyucumuz, Öncelikle, “istifaya sürüklendim” ifadeniz çok muğlak kalmış. Yani, sizi istifaya zorlamışlar ama bunu hangi yöntemle yapmışlar? Sorunuz detay içermediği için anlayamıyoruz. Ayrıca sırf bir yılınız dolmasın, yani kıdem ve izin haklarınız oluşmasın adına mı böyle davrandılar. Bunu da bilemiyoruz. Ancak durum böyleyse İş Hukukumuzda işçinin iş sözleşmesinin kıdeminin dolmasına çok az bir süre kaldığında sona erdirilmesi KÖTÜ NİYETLİ FESİH olarak değerlendirilmektedir. Bu durumun kanıtlanması koşulunda işveren işçiye ihbar tazminatının 3 katı tutarında 'kötü niyet tazminatı' ödemek zorunda kalabilir. Hatta yine sırf kıdem ve izin hakları oluşmasın diye işçi işten çıkarılmış veya sizin örneğinizde olduğu gibi çeşitli yöntemlerle istifaya zorlanmışsa mahkeme kıdem ve izin haklarının ödenmesine de hükmedebilir. Ancak tüm bunların olabilmesi işçinin iddiasını ispatlaması gerekecektir. Bu nedenle hukuksal destek alarak yani bir avukatla görüşüp ardından dava açmak yoluyla sonuca gidebilirsiniz. İyi günler. Selamlar, sizleri bir sorum ile meşgul etmek istiyorum affınıza sığınaraktan; 1- İş yerimizde çalışan bir personelimizin 23 yaşındaki üniversiteyi bitirmiş kızı asgari geçim indiriminden yararlanabilir mi? Teşekkürler, kolay gelsin. Kerim IŞIK Merhaba Kerim Bey, Asgari geçim indirimi ile ilgili mevzuata göre mükellef (çalışan), bu indirimden kendisi ile eş ve çocukları adına yararlanabilmektedir. Yasada çocuk tabiri aynen aşağıdaki gibi yer almaktadır: “İndirimin uygulamasında çocuk tabiri, mükellefle birlikte oturan veya mükellef tarafından bakılan (nafaka verilenler, evlat edinilenler ile ana veya babasını kaybetmiş torunlardan mükellefle birlikte oturanlar dâhil) 18 yaşını veya tahsilde olup 25 yaşını doldurmamış çocukları ifade etmektedir.” Yukarıdaki yasa metninden de anlaşılabileceği üzere öğrenimde olan çocuklar 25 yaşına kadar bu indirime konu olabilmektedir. Sizin örneğinizdeki kız çocuğu öğrenimini tamamlamış olduğundan ve 18 yaşından büyük olduğu için indirime dahil edilmemelidir. İyi günler.