Merhaba Hüseyin Bey,

06.01.2013 tarihinde doğum raporum bitti. Devamında senelik izin ve süt iznimi kullandım. 12.04.2013 tarihinde 45 gün ücretsiz izin aldım. 27.05.2013 tarihinde işbaşı yaptım, şirketim iflas etti ve 27.05.2013 tarihinde ihbarlarımızı verdiler. 22.07.2013 tarihinde şirket tamamen kapanacaktır, bu durumda işsizlik maaşından faydalanabilir miyim? Uygulamam gereken yol nedir. İyi çalışmalar diler, teşekkür ederim.

A.K.

Merhaba sayın okuyucumuz

İşyerinizin kapanması işsizlik sigortasından yararlanmanız konusunda geçerli bir sebeptir. Şayet işyerinizden ayrılma tarihinizden geriye dönük olarak son 3 yıl içinde en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş iseniz işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz. İşsizlik ödeneğinden yararlanma konusunda son 120 gün kesintisiz prim ödemiş olmak koşulu da var. Ancak izin, istirahat gibi geçerli nedenler 120 gün kesintisizlik koşulunu olumsuz etkilemiyor. Bu ödenekten yararlanmak için işyerinizin bağlı bulunduğu T. İş Kurumu şubesine başvurmanız gerekiyor.

 İyi günler dilerim

Dava sürecinde işsizlik ödeneği alabilir miyim?

Merhaba İrfan Bey

Ben çalıştığım şirketi mahkemeye vereceğim. 3 yıldır bu işyerinde çalışıyorum. İşsizlik maaşı için şartlarım olumlu. Mahkemelik olduğum zaman işsizlik maaşı alabiliyor muyum?

Merhaba Sayın okuyucumuz

İşsizlik ödeneğinden yararlanabilmek için aynı zamanda işten ayrılış sebebiniz de önemlidir. Haklı nedenle fesih (İş Kanunu 24. madde) çerçevesinde ayrılırsanız işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz, ancak işverenin çıkış nedeninizi SGK işten ayrılma bildirgesinde ne olarak gösterdiği önemli çünkü İŞKUR bu bildirime göre işlem yapıyor. Şayet davalık olursanız T . İş Kurumu mahkeme sizin lehinize sonuçlanmadan işsizlik ödeneği ödemez.

İyi günler

Eşim ne zaman emekli olabilir?

Merhaba Hüseyin Bey

Eşim 13.01.1960 doğumlu. 27.01.2003 tarihinde SSK’lı oldu. 31.03.2003’te çıkış yaptı. 45 gün ödememiz var. 01.05.2003’ten 30.06.2008’e kadar isteğe bağlı SSK ödedik. 1905 gün 4-A SSK ödememiz var. 04.12.2012 günü 4-B isteğe bağlı ödemeye başladık ve 177 gün ödedik. 2 yıl daha ödeyip daha sonra 4-A SGK ödeyerek 3600 günle 58 yaşında emekli olabilir mi? Şimdiden teşekkür eder, iyi çalışmalar dilerim.

Kemal ENGİN

Merhaba Kemal Bey,
Eşinizin ileri yaştan emeklilik koşulları 15 yıl sigortalılık süresi, 3600 gün ve 58 yaştır. Eşinizin 4-a sigortalısı olarak emekli olabilmesi için son 3,5 yıl yani en az 1260 gün SGK 'lı olarak bir işyerinde çalışması gerekmektedir. Bu şekilde primlerinizi 3600 güne tamamlayıp 15 yıllık sigortalılık süresini doldurduğunda emekli olabilir.

İyi günler